КЛАСИФІКАЦІЯ ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНИМ РОЗВИТКОМ АГРОПІДПРИЄМСТВ У КОНТЕКСТІ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.31732/2663-2209-2026-83-170-182Ключові слова:
агропідприємства, євроінтеграція, корпоративний розвиток, управління, фактори впливу, класифікаціяАнотація
Актуальність дослідження факторів впливу на управління корпоративним розвитком українських агропідприємств зумовлена необхідністю їх адаптації до нових економічних, інституційних і нормативно-правових умов, що формуються в процесі європейської інтеграції України. Поглиблення інтеграції до єдиного ринку ЄС посилює вплив зовнішніх і внутрішніх факторів на ефективність і результативність корпоративного управління, підвищує конкурентоспроможність та стійкість аграрного бізнесу на національному й міжнародному ринках. У цих умовах особливої наукової і практичної значущості набуває системне виявлення, класифікація та оцінювання факторів, що визначають результативність управління корпоративним розвитком агропідприємств. Це створює методологічне підґрунтя для відпрацювання менеджментом агропідприємств ефективних управлінських рішень, спрямованих на забезпечення їх сталого розвитку, інноваційної трансформації та успішної інтеграції до європейського економічного простору. Мета статі: розробити класифікацію факторів впливу на управління корпоративним розвитком агропідприємств у контексті євроінтеграції. З метою забезпечення належного рівня якості результатів дослідження були використані такі наукові методи: абстрактно-логічний – для ґрунтовного аналізу проблеми й узагальнення результатів дослідження, експертне опитування – для визначення і систематизації факторів впливу на управління корпоративним розвитком агропідприємств у контексті євроінтеграції. Зокрема, у процесі дослідження було використано системний підхід (для деталізованого розгляду проблематики), а також структурно-функціональний аналіз з метою визначення ролі кожного фактора в управлінні корпоративним розвитком агропідприємств. Результати. Проведено експертне опитування менеджерів експортноорієнтованих агропідприємств щодо встановлення факторів впливу на управління їх корпоративним розвитком в умовах євроінтеграції. Наведено опис характеристичних рис для кожного фактора. Визначена рольова значущість факторів впливу на управління корпоративним розвитком. Розроблена багаторівнева класифікація факторів впливу на управління корпоративним розвитком агропідприємств в умовах євроінтеграції. Науковою новизною дослідження слід вважати багаторівневу класифікацію факторів впливу на управління корпоративним розвитком агропідприємств в умовах євроінтеграції. Теоретичною і практичною цінністю дослідження слід вважати групування факторів за кожним рівнем їх виникнення, визначення характеристичних рис факторів кожної групи і визначення рольової значущості їх для ефективного управління корпоративним розвитком агропідприємств в умовах євроінтегації. Перспективні напрями дослідження: у подальшому планується розробити модель управління корпоративним розвитком експортно-орієнтованих агропідприємств і сформувати відповідну стратегію.
Завантаження
Посилання
Балан, В. Г. & Тимченко, І. П. (2024). Управління аграрними підприємствами України в умовах викликів воєнного стану та євроінтеграції. Scientific Notes of Lviv University of Business and Law, (42). 548-557. Access via : https://nzlubp.org.ua/index.php/journal/article/view/2015.
Бойко, В. В. & Годованець, Ю. В. (2026). Удосконалення системи управління конкурентоспроможністю сільськогосподарських підприємств на засадах інвестиційно-інноваційного розвитку. Економічна парадигма, (5(109). 242–250. https://doi.org/10.25313/3083-7782-2026-5-26.
Бучинська, Т. & Данько, М. (2025). Управління проєктами розвитку аграрного сектору України в умовах євроінтеграції: стратегічні підходи та підвищення експортного потенціалу. Інноваційна економіка, вип. 2. 193-01, https://doi.org/10.37332/2309-1533.2025.2.21.
Залюбовська, С. С., Фурман, С. С. & Грищенко, О. А. (2023). Теоретичні аспекти розвитку корпоративного управління в сучасних реаліях. Сталий розвиток економіки, № 2(47). 70–76. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2023-47-10.
Кріцак, О. М. (2023). Організаційно-економічне забезпечення управління корпоративним розвитком підприємства : дис. ... д-ра філософії : спец. 073 : галузь знань 07 ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". Харків. 281 Доступ через : https://repository.kpi.kharkov.ua/server/api/core/bitstreams/4b8c07c2-d1ff-44ab-8bd3-50b94f23e6fd/content.
Кривов’язюк, І. В. & Бурбан, О. В. (2021). Формування механізму управління ринковою капіталізацією підприємства для досягнення цілей стратегії його інвестиційної діяльності. Інтелект ХНІ, № 4. 50-54. https://doi.org/10.32782/2415-8801/2021-4.9.
Мостова, А. (2023). Стратегічне управління діяльністю корпоративних аграрних підприємств на фондовому ринку. Економіка та суспільство, № 54. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-54-63.
Нусінова, О. В. (2022). Удосконалення системи корпоративного управління українських компаній з іноземним капіталом. Ефективна економіка, № 2. DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2022.2.2.
Піонтковський, С. Корпоративне управління держпідприємствами: в чому особливість? Бізнес. Доступ через : https://biz.nv.ua/ukr/experts/upravlyayushchiy-partner-baker-mckenzie-50011983.html.
Руденок, О. О. & Лактіонова, О. А. (2019). Оцінка концентрації власності в корпоративному секторі України. Фінанси, облік, банки, № 1(24). 68-75. http//dx.doi.org/10.31558/2307-2296.2019.1.7.
Сумець, О. М. (2025). Комунікативний менеджмент: чинники впливу на появу організаційних бар’єрів у комунікаціях персоналу вітчизняних підприємств, фірм і компаній. Вчені записки Університету «КРОК». 3(79). 174-184. DOI: 10.31732/2663-2209-2025-79-174-184.
Шрам, О. О. (2021). Формування механізму корпоративного управління стратегічними компетенціями акціонерного товариства. Актуальні проблеми економіки, №6(240). 26-34. Доступ через : https://eco-science.net/wp-content/uploads/2022/02/6.21._topic._Shram-O.O..26-34.pdf.
Alkema, V. (2026). Factors of ensuring corporate development in agricultural enterprises. Actual Problems of Economics, 1(297). 371-385. DOI:10.32752/1993-6788-2026-1-297-371-385.
Bouattour, A. (2020). Efficiency and corporate governance of a state-owned enterprise: The case of the Tunisian national railway company. Economics of Development, no. 19(1). 23-34. http://doi.org/10.21511/ed.19(1).2020.03.
Cohen, J. (1988). Statistical power analysis for the behavioral sciences ; 2nd ed. Lawrence erlbaum associates, publishers. 567. Доступ через: https://utstat.toronto.edu/~brunner/oldclass/378f16/readings/CohenPower.pdf.
Chuan, C. L. & Jabatan Penyelidikan, J. (2006). Sample size estimation using krejcie and morgan and cohen statistical power analysis: a comparison. Jurnal Penyelidikan IPBL, Jilid 7. 80–86. Доступ через: file:///C:/Users/Home/Documents/%D0%9D%D0%90%D0%A3%D0%A7%D0%9D%D0%AB%D0%95%20%D0%A1%D0%A2%D0%90%D0%A2%D0%AC%D0%98_%D0%A1%D0%A3%D0%9C%D0%95%D0%A6_2017_2018/%D0%9A%D0%A0%D0%9E%D0%9A/%E2%84%96%203_2026_%D0%A4%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%20%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%96%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BC%20%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%BC/SAMPLESIZEESTIMATIONUSINGKREJCIEANDMORGANAND.pdf.
Downloads
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
