ПРИНЦИПИ РОЗБУДОВИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Автор(и)

Ключові слова:

принципи управління, система управління, заклад охорони здоров'я, підходи до управління, механізм управління, система управління закладом охорони здоров'я

Анотація

У статті досліджено сутність та зміст принципів розбудови системи управління закладами охорони здоров’я як ключових, базових засад дотримання яких дасть можливість забезпечити досягнення  визначених мети та цілей його діяльності.

Актуальність теми проведеного дослідження обумовлена тим, що принципи управління узагальнюють уособлюють здобутки розвитку науки та управління й формують норми, на засадах яких здійснюється управління загалом. Принципи управління широко застосовуються для здійснення управлінських дій на всіх рівнях та етапах процесів управління. В сучасних реаліях функціонування ефективна, дієва та стійка система управління закладами охорони здоров’я повинна будуватися на засадах, здатних забезпечити цю надійність, стійкість та ефективність, а тому визначення та дотримання основоположних і специфічних управлінських принципів розбудови системи управління закладом охорони здоров’я набуває нової важливої ролі та пріоритетного значення.

Метою статті є дослідження принципів розбудови системи управління закладом охорони здоров’я.

Методологічною основою дослідження стали методи аналізу та синтезу, спостереження, порівняння; системний підхід, процесний, комплексний, функціональний, логічно-діалектичний та методологічні підходи.

Отримані наукові результати полягають у тому, що в статті узагальнено та систематизовано загальні принципи управління, такі як: цілеспрямованості, науковості, об’єктивності, гнучкості, безперервності, оперативності, оптимальності, економічної доцільності, що є спільними для організацій та визначають концептуальні засади управління загалом; а також виявлено уніфіковані специфічні принципи управління: системності; безпеки надання медичної допомоги; конституційності прав споживачів; достатності ресурсів; наявності перспективи використання; взаємозалежності; динамічної рівноваги, які визначають особливості управління в системах медичних закладів, як об’єктах управління, доповнюють базові принципи та розкривають специфічні ознаки та характеристики.

Перспективи подальших досліджень полягають у доцільності продовження наукових та науково-прикладних досліджень а також комплексного дотримання базових та специфічних принципів, що забезпечує можливість розбудови ефективної, дієвої, стійкої до внутрішніх та зовнішніх впливів, дестабілізуючих факторів системи управління закладом охорони здоров’я, здатної забезпечити ефективне функціонування медичного закладу та його подальший активний розвиток.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

Ганна Пазєєва, ВНЗ «Університет економіки та права «КРОК»

к.е.н., доцент, доцент кафедри управлінських технологій

Посилання

Бойко, Т. (2014). Принципи управління інтелектуальним потенціалом підприємств. Ефективна економіка № 8. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3263

Больботенко, І. (2014). Принципи організації системи економічної безпеки суб’єктів аудиторської діяльності. Науковий вісник Херсонського державного університету. № 5. С. 36-40.

Грещак, М. (2001). Внутрішній економічний механізм підприємства. К.: КНЕУ 228 с.

Іванілов, О. (2009). Економіка підприємства. К.: Центр учбової літератури. 728 с.

Карамишев, Д., Удовиченко, Н. (2008). Основні принципи функціонування системи охорони здоров’я в контексті загальнолюдських цінностей соціальної держави. Медичне право України. №3. С. 17-18.

Назарко, С. (2020). Ефективне управління медичним закладом в умовах реформування системи охорони здоров’я. Ефективна економіка. № 1. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7574

Назарова, Г. (2004). Інституціональність принципів управління корпораціями. Наукові праці Донецького державного технічного університету. №. 70. С. 210-216.

Осовська, Г. (2006). Основи менеджменту. К.: Кондор. 664 с.

Стадник, В.(2007). Менеджмент. К.: Академвидав, 2007. 472 с.

Скібіцька, Л. (2007). Менеджмент. К.: Центр учбової літератури. 416 с.

Синиченко, А. (2022). Сучасна парадигма менеджменту організацій в умовах трансформаційних перебудов. Економіка та суспільство. № 46. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-46-65

Ткаченко С. А. (2014). Відносно реалізації загальних і специфічних принципів в процесі функціонування елементів підсистеми аналітичної обробки інформації функціонально розвинутих систем управління спеціального призначення промисловими підприємствами та виробничими об’єднаннями, в тому числі її функціональної структури. Ефективна економіка. № 1. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2700

Черницька. А.М. (2012). Розкриття та характеристика підходів до визначення системи управління підприємством. Ефективна економіка № 12. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1638

Фесенко І. А. (2010). Організаційно-економічний механізм управління ресурсним потенціалом вугледобувних підприємств. Вісник економічної науки України. № 1. С. 138-142.

Яремко, І. І. (2021). Підвищення ефективності механізмів управління закладами сфери охорони здоров’я. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. № 6.

Downloads

Опубліковано

2025-03-30

Як цитувати

Пазєєва, Г. (2025). ПРИНЦИПИ РОЗБУДОВИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я. Вчені записки Університету «КРОК», (1(77), 273–280. вилучено із https://snku.krok.edu.ua/index.php/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/905

Номер

Розділ

Розділ 2. Управління та адміністрування