ТЕОРЕТИЧНИЙ АНАЛІЗ ФЕНОМЕНУ ОСОБИСТІСНОЇ РЕСУРСНОСТІ В СУЧАСНІЙ ПСИХОЛОГІЇ
DOI:
https://doi.org/10.31732/2663-2209-2026-81-497-503Ключові слова:
особистісні ресурси, особистісна ресурсність, нестабільність, ситуація невизначеності, кризова ситуація, соціальні ресурси, адаптація, ментальне здоров’я, особистісне зростання, особистість, резильєнтність, оптимізм, толерантність до невизначеності, психологічне здоров’я, психологічний супровід, емоційне вигорання, хронічний стресАнотація
У статті здійснено комплексний теоретичний аналіз феномену особистісної ресурсності, який розглядається як одна з фундаментальних категорій сучасної психологічної науки. Актуальність дослідження зумовлена зростанням соціальної невизначеності, почастішанням кризових явищ та потребою у виявленні внутрішніх механізмів, що забезпечують психологічне благополуччя та стійкість особистості. Метою роботи є узагальнення наукових уявлень про природу, структуру та функції особистісної ресурсності. Для досягнення поставленої мети використано комплекс теоретичних методів: аналіз, синтез, порівняння, систематизація та узагальнення наукових даних.
Простежено етимологію поняття «ресурс», яке походить від латинського слова, що означає «підніматися знову, відроджуватися», що підкреслює його глибинний зв'язок зі здатністю до відновлення. Висвітлено еволюцію терміну від економічної метафори «психологічного капіталу» до складного інтегративного психологічного конструкту. Розглянуто підходи до визначення ресурсів у провідних міжнародних психологічних словниках, які акцентують увагу на функціональній, захисній ролі ресурсів у подоланні стресу та адаптації.
Систематизовано основні концептуальні підходи до вивчення особистісної ресурсності. Системно-динамічний підхід розглядає ресурси у постійному русі, взаємодії та циркуляції, наголошуючи на тому, що втрата одного ресурсу може запускати низхідну спіраль виснаження. Структурно-функціональний (компонентний) підхід зосереджений на виокремленні конкретних складових ресурсної системи, таких як оптимізм, самоефективність, надія, резильєнтність, усвідомленість. Інтегративний підхід об'єднує когнітивні, емоційні, соціальні, духовні та біологічні аспекти в єдину багаторівневу систему, а також акцентує увагу на процесах розподілу ресурсів як ключовому механізмі адаптації.
Розкрито зміст ключових феноменів, що виступають особистісними ресурсами. До них належать: толерантність до невизначеності як здатність витримувати напругу в ситуаціях новизни та неоднозначності; оптимізм як джерело життєвої енергії, що виявляється у позитивних очікуваннях щодо майбутнього та в особливому стилі пояснення подій; ціннісно-смислова сфера, яка консолідує життєві орієнтації та надає існуванню осмисленості навіть у складних обставинах. Проаналізовано поняття резильєнтності, яка характеризує здатність психіки відновлюватися після несприятливих умов і виходити на новий рівень функціонування. Розглянуто усвідомленість як стан уваги у теперішньому моменті, відчуття когеренції як всеосяжну орієнтацію, що дозволяє сприймати світ як структурований і передбачуваний.
Визначено основні функції особистісної ресурсності, а саме, адаптаційна функція полягає у забезпеченні балансу між особистістю та середовищем, пом'якшенні впливу стресорів. Регуляторна функція виявляється у здатності до цілеспрямованої саморегуляції поведінки та емоцій. Мотиваційна функція реалізується через генерування внутрішньої сили та спрямованості на майбутнє. Смислотворча та інтегративна функція забезпечують внутрішню цілісність, узгодженість життєвих орієнтацій та відчуття зв'язності минулого, теперішнього і майбутнього.
Зроблено висновок, що особистісна ресурсність є не адитивним набором позитивних якостей, а складним, динамічним, багаторівневим системним утворенням, яке інтегрує внутрішні потенціали особистості для ефективної взаємодії зі світом, подолання життєвих викликів і забезпечення особистісного зростання. Перспективи подальших досліджень вбачаються в емпіричному вивченні структури ресурсності у різних соціальних групах та розробці програм її розвитку для психологів та фахівців допомагаючих професій.
Завантаження
Посилання
Антоненко, Т. Л. (2017). Ціннісно-смислова сфера особистості – фундаментальна основа її духовної безпеки. Духовність особистості: методологія, теорія і практика, 3(78), 25–34. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/domtp_2017_3_5
Бех, І. Д. (2012). Особистість у просторі духовного розвитку. Академвидав.
Кіреєва, З. О. (заг. ред.). (2023). Динамічна взаємодія ресурсів минулого - теперішнього – майбутнього. Особистісні ресурси людини на різних етапах життя [Колективна монографія]. Одеський національний університет імені І.І.Мечникова. https://doi.org/ dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/35687
Лушин, П. В. (2016). Невизначеність та типи ставлення до неї: ситуація психологічної допомоги. Психологічне консультування і терапія, 1(5), 33–40 (російською). http://nbuv.gov.ua/UJRN/pscp_2016_1_5_5
Лушин, П. В. & Cухенко, Я. В. (2025а). ECPF: Екологічна психологічна фасилітація у практиці психологічної, педагогічної допомоги зі штучним інтелектом: Навчальний посібник. Таллінн: Teadmus OÜ. https://doi.org/10.6084/m9.figshare.30670676
Лушин, П. В., & Сухенко, Я. В. (2025б). Системна резильєнтність: екофасилітативна перспектива (на прикладі батьківсько-дитячих стосунків). Вісник післядипломної освіти: збірник наукових праць. Серія «Соціальні та поведінкові науки; Управління та адміністрування», 31(60), 91-110. https://doi.org/10.58442/3041-1858-2025-31(60)-91-110
Родіна, Н. В. (2011). Особистісні характеристики як ресурси долаючої поведінки. Огляд деяких сучасних теорій копінгу. Психологічні перспективи, (18), 186–197. https://doi.org/10.32626/2227-6246.2010-7.%25p
Саннікова, О. П., & Санніков, О. І. (2020). Толерантність до невизначеності як предиктор приняття рішень особистістю. Вісник післядипломної освіти, 12(41), 98–123. https://doi.org/10.32405/2522-9931/2522-9958-2020-12(41)
Титаренко, Т. М., & Ларіна, Т. О. (2009). Життєстійкість особистості: соціальна необхідність і безпека. Марич.
Штепа, О. С. (2013). Особливості зв’язку психологічної та персональної ресурсності особистості. Проблеми сучасної психології, (21), 782–791. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pspl_2013_21_71
Antonovsky, A. (1987). Sense of Coherence Scale [Database record]. APA PsycTests. https://doi.org/10.1037/t12396-000
Brown, K. W., & Ryan, R. M. (2003). The benefits of being present: Mindfulness and its role in psychological well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 84(4), 822–848. https://doi.org/10.1037/0022-3514.84.4.822
Carver, C. S., & Scheier, M. F. (2002). Optimism. У C. R. Snyder & S. J. Lopez (Ред.), Handbook of positive psychology (с. 231–243). Oxford University Press. http://www.ldysinger.com/@books1/Snyder_Hndbk_PositivePsych/SnyderLopez_Handbook_of_Positive_Psychology.pdf
Colman, A. M. (2015). A dictionary of psychology (4th ed.). Oxford University Press. Retrieved 03.07.2024 from https://www.oxfordreference.com/display/10.1093/acref/9780199657681.001.0001/acref-9780199657681
Frankl, V. E. (2000). Man's search for ultimate meaning. Basic Books.
Hammer, L. B., & Zaidner, M. (2019). Personal resource allocation: A theoretical framework. Journal of Occupational Health Psychology, 24(1), 45–58. https://doi.org /10.1111/j.1758-0854.2009.01023.x
Hobfoll, S. E. (2002). Social and psychological resources and adaptation. Review of General Psychology, 6(4), 307–324. https://doi.org /10.1037/1089-2680.6.4.307
Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2007). Psychological capital: Developing the human competitive edge. Oxford University Press. https://www.academia.edu/22943737/Psychological_Capital_Developing_the_Human_Competitive_Edge
Peterson, C., & Seligman, M. (2004). Character strengths and virtues: A handbook and classification. Oxford University Press. https://doi.org/10.1176/appi.ajp.162.4.820-a
Vanden Bos, G. R. (Ed.). (2015). APA dictionary of psychology (2nd ed.). American Psychological Association.
Downloads
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.