IMPROVEMENT OF THE FUNCTIONING OF THE MECHANISMS OF MANAGEMENT OF THE HEALTH CARE INSTITUTION
DOI:
https://doi.org/10.31732/2663-2209-2025-78-169-175Keywords:
system, management, health care institution, management approaches, management mechanism, health care institution management system, management decisionsAbstract
The article studies the theoretical and methodological foundations of improving the functioning of the mechanisms of the health care institution management system.
The relevance of the topic of the study is due to the fact that one of the main tasks facing the heads of health care institutions is the formation of effective effective mechanisms of the management system capable of providing solutions to the managerial financial and economic problems of a medical institution in modern dynamic conditions. In general, in modern conditions, the very concept of management of medical institutions is changing, it requires new approaches and the application of new principles functioning, which would make it possible to ensure the formation of mechanisms for managing health care institutions in the new market conditions of a high level of competition, the need to actively cooperate and interact with other stakeholders and society as a whole.
The article is aimed at studying the theoretical and methodological foundations of improving the functioning of the mechanisms of the management system of a health care institution.
The methodological basis of the study was the methods of analysis and synthesis, observation, comparison; system approach, process, complex, functional, logical-dialectical scientific approaches.
The scientific results obtained consist in identifying the action and influence of a number of external and internal factors: organizational and legal; financial and economic factors; personnel; purposefulness with the definition of the purpose, goals and objectives of management; communication factors; factors of organization of effective interaction of communications and processes of providing medical care and services to patients of a medical institution; factors of motivation, interest of employees in the results of work; implementation in a medical institution of the process quality management system.
Prospects for further research are to consider the institutional factors of regulatory and financial support, which will contribute to the possibilities of further effective functioning of health care institutions, ensuring their further development with the growth of technical, technological, personnel, financial capabilities and strengthening the resource base necessary for the improvement and effective operation of mechanisms and systems of management of health care institutions.
Downloads
References
Гончаров, А., & Олейникова, Н. (2009). Економічне управління підприємством. Х. : ХНЕУ. 366 с.
Коваль, П. (2012). Особливості управління аграрними підприємствами за концепцією ощадного виробництва. Економіка АПК. № 5. С. 91-98.
Семчук, І., Кукель, Г. & Роледерс, В. (2020). Впровадження нових підходів до управління закладами охорони здоров’я в умовах ринку. Ефективна економіка. № 5. doi: 10.32702/2307-2105-2020.5.88“
Покропивний, С. (2011). Економіка підприємства. К. : КНЕУ. 528 с.
Присяжнюк, П. (2019). Механізм управління: сутність, види та складові. Ефективна економіка. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7539
Мартинюк, О., Кусик, Н., Рудінська, О. & Криленко, В. (2024). Формування організаційно-економічного механізму управління закладом охорони здоров’я в сучасній парадигмі розвитку. Економіка та суспільство. № 64. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-64-56
Лігоненко, Л. (2012). Систематизація трактувань змісту поняття «економічне управління підприємством». Економіка і управління. № 3. С. 61-66. http://nbuv.gov.ua/UJRN/econupr_2012_3_13.
Хвостіна, І. (2015). Механізм управління розвитком підприємства. Інвестиції: практика та досвід. №. 1. С. 30-33.
Шевчук, Р. (2023). Особливості реалізації механізмів державно-приватного партнерства в сфері охорони здоров’я України. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління. №4 (64). С. 109-114. https://doi.org/10.32689/2523-4625-2022-4(64)-14
Ягельська, К. (2020). Організаційно-економічні особливості трансформаційної моделі охорони здоров’я України. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. № 6. С. 83–88. DOI: https://doi.org/10.32838/2523-4803/70-6-14
Яркіна, Н. (2014). Управління підприємством як економічна категорія (теоретичні аспекти). Держава та регіони. № 1. С. 130-136. http://nbuv.gov.ua/UJRN/drep_2014_1_26
Яремко, І. (2021). Підвищення ефективності механізмів управління закладами сфери охорони здоров’я. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. № 2 (6). С. 140-145.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
