SCIENTIFIC AND PRACTICAL ASPECTS OF MANAGEMENT OF ENTERPRISES, THEIR PRODUCTION PROCESSES USING MODERN TECHNOLOGIES OF MANAGEMENT, INNOVATION, DIGITALIZATION

Authors

DOI:

https://doi.org/10.31732/2663-2209-2026-81-192-199

Keywords:

management, production processes, management technologies, business processes, engineering, business process reengineering, controlling, grading, sociometry, innovations, digitalization, projects, personnel management

Abstract

The article studies the scientific and practical aspects of management of enterprises by their production processes using modern technologies of management, innovation, digitalization. The relevance of the topic of the study is due to the fact that in the conditions of modern economic crises and a high level of market, economic uncertainty, the destructive impact of external factors on the organization and implementation of financial, economic, production activities of enterprises, the increase in the efficiency of management and the use of all available resources, the potential of the enterprise, the development and implementation of innovations and the transition to the active implementation of innovative digital technologies provide enterprises with opportunities for survival and ensure further development. The article is aimed at studying the scientific and practical aspects of managing enterprises, their production processes using modern technologies of management, innovation, digitalization. The methodological basis of the study was the methods of analysis, synthesis, abstraction, observation, systemic, problem-oriented, socio-value, complex, technological, project and other scientific approaches. The scientific results obtained consist in substantiating the feasibility of applying new modern management technologies in the management of enterprises, production processes by personnel, which include technologies of benchmarking, grading, sociometry, engineering of business processes and reengineering of business processes, the controlling application of which provides an opportunity for effective flexible adapted management of production, logistics, marketing, financial activities or implementation of innovation and investment projects and programs and in general for the implementation of management and ensuring the most optimization of costs of all available financial, human, technological resources, resources of time reducing costs and increasing the efficiency and profitability of the enterprise. Prospects for further research lie in the expediency of a detailed consideration of modern management technologies such as engineering, reengineering, controlling in the aspects of their practical application in the management of enterprises and the development and implementation of their production activities.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Oksana Kyrychenkо, KROK University

Doctor  of  Science (Economics), Professor of the Department of Management Technologies  «KROK» University, Kyiv, Ukraine

References

Алькема, В. (2025). Контролінг персоналу ІТ-компаній в умовах кадрового дефіциту. Економіка та суспільство. № 80. DOI https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-80-118

Алькема, В. (2024). Генеза менеджменту: системи процеси, проекти: колективна монографія: в 2-х томах. Т.1. Київ: ВНЗ «Університет економіки та права «КРОК». 265 с.

Войнаренко, М. (2015). Інформаційні системи і технології в управлінні організацією. Вінниця: Едельвейс і К. 496 с.

Гавриш, О., Довгань, Л., Крейдич, І., & Семенченко Н. (2019). Технології управління персоналом: монографія. Київ: НТУУ КПІ імені Ігоря Сікорського. 528 с.

Григор‘єв, Л. (2013). Менеджмент по нотам: Технологія побудови ефективних компаній. К.: Альбіна Паблішерс. 692 с.

Карпенко, Н. (2007). Бенчмаркінг бізнес-процесів на підприємствах малого та середнього бізнесу. Механізм регулювання економіки. № 4. С. 138-145.

Кириченко, О. (2023). Розбудова ефективної системи менеджменту як основа забезпечення зростання якості управління та міжнародної конкурентоспроможності підприємства. Вчені записки Університету «КРОК». №1(69). С. 86-93. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2022-69-86-93

Костишина, Т.(2008). Конкурентоспроможна система оплати праці: проблеми теорії та практики: монографія. Полтава: РВВ ПУСКУ. 322с.

Козловський, С. & Чеботок, В. (2025). Особливості систем та механізмів управління бізнес- процесами. Економіка та суспільство. № 79. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6644

Кузьмін, О. & Мельник, О. (2003). Основи менеджменту. К.: Академвидав. 430 с.

Мінцберг, Г. (2018). Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією. Київ : Наш формат. 400 с.

Олійник, О. (2008). Удосконалення системи стимулювання праці персоналу за грейдовою системою. Управління розвитком. № 16. С.50-52 с.

Цимбалюк, С. (2009). Грейдова система оцінювання посад і оплати праці: методологія, методика, практика. Довідник аграрника. № 2 (80). С. 86-98.

Published

2026-03-30

How to Cite

Kyrychenkо O. (2026). SCIENTIFIC AND PRACTICAL ASPECTS OF MANAGEMENT OF ENTERPRISES, THEIR PRODUCTION PROCESSES USING MODERN TECHNOLOGIES OF MANAGEMENT, INNOVATION, DIGITALIZATION. Science Notes of KROK University, (1(81), 192–199. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2026-81-192-199

Issue

Section

Chapter 2. Management and administration

Most read articles by the same author(s)