ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ МЕТАЛУРГІЙНИМ ВИРОБНИЦТВОМ

Анотація

Створення ергономічного методичного підходу до модернізації процесів управління металургійним виробництвом із залученням людського фактору при розробці та експлуатації складної людино-машинної системи та оцінка ступеня реалізації ергономічних вимог на різних етапах планування діяльності оператора. Мета дослідження – визначити особливості впливу ергономічних і психологічних факторів на ефективність діяльності операторів безперервної широкосмугової прокатки в умовах модернізації металургійних підприємств двох країн. Розроблено аналітичну модель організації науково-дослідних робіт, присвячених ергономічній модернізації людино-машинних систем. Пошукові та цілеспрямовані дослідження на різних етапах розвитку та експлуатації системи людина-машина були змодельовані від ескізної проекції до експлуатації системи. Використовувалися теоретичні, системно-аналітичні та експериментальні методи. Обговорено результати ергономічної модернізації процесів управління металургійним виробництвом у двох країнах у нових економічних (ринкових) умовах. Виявлено фактори, що визначають напруженість у діяльності прокатника. Сформульовано деякі рекомендації щодо модернізації існуючої технології та організації праці. Наукова новизна полягає в розробці та адаптації методичного підходу, що адекватно описує когнітивну складність і психофізіологічну напругу в діяльності оператора як чинники модернізації сучасного металургійного виробництва двох країн. Практичне значення полягає у створенні ергономічної системи забезпечення розвитку, експлуатації та модернізації складних систем людина-машина та процесів управління металургійним виробництвом.