ТРАНСФОРМАЦІЯ СУЧАСНИХ ШКІЛ МЕНЕДЖМЕНТУ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ

Анотація

У статті досліджено еволюцію шкіл менеджменту та особливості їх трансформації в умовах цифровізації економіки. Розкрито зміст класичних і сучасних управлінських концепцій, визначено їх роль у формуванні ефективної системи управління підприємством та обґрунтовано вплив цифрових технологій на розвиток сучасних підходів до менеджменту. Метою дослідження є узагальнення сучасних шкіл менеджменту, визначення особливостей їх розвитку в умовах цифрової трансформації та обґрунтування взаємозв'язку класичних і сучасних управлінських концепцій. Методологічною основою дослідження стали системний підхід, історико-логічний, порівняльний та структурно-функціональний методи, а також методи аналізу, синтезу, наукового узагальнення та систематизації. Використання зазначених методів дозволило простежити еволюцію управлінської думки, визначити напрями трансформації класичних шкіл менеджменту та систематизувати сучасні концепції управління підприємствами. У роботі проведено порівняльний аналіз класичних і сучасних шкіл менеджменту, визначено їх характерні особливості та ключові відмінності в підходах до реалізації управлінських функцій. Запропоновано концептуальну модель взаємозв'язку класичних і сучасних шкіл менеджменту, яка відображає вплив цифровізації на трансформацію управлінських концепцій та формування сучасної системи управління підприємством. Наукова новизна дослідження полягає в систематизації сучасних шкіл менеджменту з урахуванням їх взаємозв'язку з класичними управлінськими концепціями та розробленні концептуальної моделі їх трансформації в умовах цифрової економіки. Практична значущість отриманих результатів полягає у можливості використання запропонованих узагальнень і концептуальної моделі як теоретичної основи для вдосконалення систем управління підприємствами, розроблення управлінських стратегій та впровадження сучасних цифрових підходів до менеджменту.