КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ: КОРОТКИЙ ОГЛЯД ОСНОВНИХ ПОЛОЖЕНЬ

Анотація

На сьогодні в Україні більшу частину приватного сектору економіки складають підприємства, які в результаті приватизації набули форми акціонерних товариств. Акціонерні товариства поступово проходять перший період адаптації до нових економічних умов, визначають основні напрямки свого розвитку, формують працездатні колективи та активізують пошук фінансових ресурсів для здійснення своїх стратегічних планів. Окремі економічні складнощі сучасного періоду, такі як криза неплатежів, дефіцит бюджету, інфляція, тільки підвищують інтерес до більш дешевого, в порівнянні з банківськими кредитами, ринку акціонерного капіталу. При цьому запровадження ефективної системи корпоративного управління має в цілому вирішальне значення для розвитку промислового та фінансового секторівекономіки України. Оскільки між учасниками корпоративних відносин дуже часто виникають конфлікти, важливо чітко знати права і обов’язки всіх зацікавлених сторін. Навіть якщо конфлікту не існує, обізнаність в питаннях корпоративного управління не лише не завадить, але й буде, напевно, дуже корисною. Корпоративне управління створює правове поле для визначення прав і відповідальності різних сторін корпорації. Розуміння питань корпоративного управління дозволяє кожній із сторін планувати і здійснювати свою стратегію та оцінювати поведінку інших сторін. Стаття присвячена детальному вивченню концепції корпоративного управління Для коротшого та простішого визначення та пояснення корпоративного управління для студентів бізнесу, викладачів, менеджерів шляхом аналізу деяких найважливіших наукових досліджень, огляду екологічних, етичних катастроф та фінансових криз визначити, що найважливіше в тому, як корпоративне управління може підтримати управління розвитком, і що потрібно для того, щоб виконати роботу з впровадження передової практики. Література в цілому показала, що належне управління, яке гарне корпоративне управління приносить користь фірмам та підтримує управління завдяки більшому доступу до фінансування, меншій вартості капіталу, кращій роботі фірми та більш сприятливому ставленню до всіх зацікавлених сторін. також, численні дослідження сходяться на думці, що наявні дані про прямий зв’язок між невдачею в управлінні або слабкістю практики управління та фінансовими кризами, соціальними результатами, включаючи бідність та екологічні показники.